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徐州事业单位招聘(徐州事业单位招聘2023)

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2011年江苏徐州市事业单位招聘工作人员公告

年江苏徐州市事业单位招聘工作人员公告 根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,结合事业单位的工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位工作人员178名。为做好本次招聘工作,特制定本简章。

报考者在报名时必须如实填写《2011年事业单位招聘工作人员报名信息表》,交近期免冠同底彩色一吋照片4张。 报名时间:2011年1月15日—16日 上午9:00-12:00 下午1:00-5:00。 报名地点:徐州市体育中心(湖北路)。

报考者在报名时必须如实填写《2011年事业单位招聘工作人员报名信息表》,交近期免冠同底彩色一吋照片4张。报名时间:2011年1月15日—16日 上午9:00-12:00 下午1:00-5:00。

为更好地选拔优秀人才,充实江苏省财政厅厅属事业单位人员队伍,优化人员结构,江苏省财政厅决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

招聘工作举报 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,举报电话、传真:025-83314795。

根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定和我市卫生事业的工作需要,经研究决定,卫生局局属事业单位公开招聘医务人员500名。为做好本次招聘工作,特制定本公告。

2020年徐州下半年市、区属部分事业单位公开招聘报考条件是什么?_百度...

符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或父母户籍所在地的县、县管体制区或市辖区(县管体制区除外)的岗位。

年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年4月1日至2001年3月31日之间出生)。不限户籍。

(六)具备徐州市区属部分事业单位招聘工作人员岗位表中岗位要求的资格条件。(七)本次公开招聘没有户籍限制;(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位,应聘者须具有徐州户籍或为徐州生源。

2023江苏徐州市沛县事业单位报名时间

1、年江苏省事业单位报名时间,各地市级或者单位的报名时间都是有一些差别的,大致时间是在2月25日-3月7日。下面是各地市级的具体报名时间,一切请以公告为准。

2、年江苏事业单位考试报名时间为2022年11月18日。根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2023年度考试录用公务员工作。

3、江苏事业单位2023报名时间是:2023年1月14日9:00——2023年2月2日16:00。

2020徐州市、区属部分事业单位公开招聘公告报考指南

淮阴区、洪泽区;市辖区包括清江浦区、淮安经济技术开发区、江苏淮安工业园区、淮安生态文化旅游区、江苏省苏淮高新技术产业开发区。

报名者须于资格复审前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书。国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

(六)具备徐州市区属部分事业单位招聘工作人员岗位表中岗位要求的资格条件。(七)本次公开招聘没有户籍限制;(八)“招聘对象”为高校毕业生退役士兵岗位,应聘者须具有徐州户籍或为徐州生源。

看自己考的是哪个类别。其中,报考经济类中会计及审计岗位的试卷一样;报考统计及其他经济职位的考生使用的是同一套笔试试卷;报考“其他类”和“管理类”职位的人员,使用的是同一套试卷。

江苏徐州市沛县事业单位招聘条件:应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具备良好的政治素质和道德品行;具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。

参考信息:2019徐州市、区属部分事业单位招聘86人公告(2019年3月6日发布)(二)报名方式 报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

2023江苏徐州市沛县事业单位招聘条件

1、(六)具备《徐州市2023年部分县(市)区事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件。资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。

2、江苏事业单位招聘必须符合以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

3、报名条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。应聘初级岗位的,年龄一般在40周岁以下;应聘中级岗位的,年龄一般在45周岁以下;招聘岗位有特殊要求的除外。符合招聘岗位的学历条件。

4、江苏徐州市沛县事业单位资格复审:笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。

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