冠县事业单位招聘（冠县事业单位招聘2023报名人数）
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2018年山东聊城冠县事业单位招聘简章(209人)
年 聊城事业单位招聘考试内容（参考： 2018年聊城市事业单位招聘简章 ）笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
聊城事业单位考试拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？ 2018聊城事业单位简章尚未发布，可以参考2017年聊城市属事业单位的规定。
聊城冠县事业单位准考证打印时间是2022年6月29日9：00-7月2日14：00，考生登录报名网站下载、打印准考证。
具有5年以上聊城市乡镇事业单位工作经历人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。“具有乡镇事业单位工作经历人员”是指具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员。
（六）具有国家承认的大专及以上学历，面向优秀农村（社区)党组织书记岗位放宽至高中、中专学历（含技工学校全日制毕业生）；（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。以上是【2022聊城冠县事业单位报考条件】的全部解
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县事业单位公开招聘主管机关有权取消其面试资格。以上是【2022聊城冠县事业单位面试形式】的全部解
冠县事业编考试时间
聊城冠县事业单位笔试时间是2022年7月2日，具体笔试时间及地点见笔试准考证。笔试根据专业不同分为综合、教育、卫生三大类，各类均考一科。
年山东省事业编考试时间：公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。
山东事业编考试一般在2月份，山东事业编一年考试一次，一般是在1月份开始报名，2月底进行笔试，考试内容是考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
2022聊城冠县事业单位考试成绩怎么计算
1、山东事业单位的考试分数由两部分组成，一是笔试、二是面试，一般情况下笔试面试各占一半（不同考试类别的计算方式一般会在考试公告内说明）。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，***用百分制计算考试总成绩。
2、例如：两科分数都是120分，折算方法是：（120+120）/3=80（分）。若为一科考试，满分也是150分，用150除以5便可。例如：考试得了140分，折算方法是：140/5=93333333（分）。
3、最终综合成绩的计算方法：最终综合成绩的计算方式是以笔试成绩和面试成绩为基础，根据比例确定最终分值。具体比例不同部门和不同岗位的情况可能不同，但通常是以笔试成绩和面试成绩各占总分的50%左右的比例进行计算。
4、事业单位考试科目为综合知识、专业测试（笔试）和面试，***取百分制形式：综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。
5、事业单位笔试成绩计算方法为公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。详细算法：公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%。
6、事业单位分数的计算方法如下：事业单位考试成绩分笔试成绩和面试成绩，考前会发布招考公告，录取时按照公告中的笔试成绩和面试成绩占比将各科分数换算为百分制后的总分进行排名，再按照排名先后顺序进行录取。
