事业单位就是毁年轻人的（事业单位就是毁年轻人的工作吗）
本文目录一览：
非常迷茫,纠结想辞去事业单位的工作(正式事业编制)自谋发展。请广大网...
第二，下属事业单位的骨干很多借调到局机关的，这些人一般一去不回，因为是业务骨干，混个两年科室负责人自然非他莫属，公务员编制手到擒来，从始以后就在官场打拼。
当然，我所说的不是选择“躺平”，而是说不管在哪一行里，只有认真做事，把工作做细，行行都能出能手。事业单位照样干出自己的一番事业。乡镇事业编制不错啊，这也是你当初努力的结果。
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，在我所在地区工作的事业编，如果是本科毕业刚入职，每个月到手的工资才2500块钱，虽然工资并不高，但是每年报考事业编的大学毕业生并不少。
事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。
是不是国企和事业单位的风气要逼死年轻人
1、单位里的论资排辈确实害死人，但是存在就有它存在的理由。 在这些单位里面，作为新人应该多做好自己手上的工作，让自己的能力更好，而不是在以后发牢骚，不满。
2、更让人不解的是：靠着炒作就可以发家致富；一个退休事业单位的人员领取的退休金，比每天上12小时班的工人月薪还要高！？……“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。
3、如果你的个人底蕴不够深厚，在国企如果您没有背景或者后台的话，基本上您升职加薪的机会会比别人少至少一半，这点都很好理解，毕竟在国企、央企、事业单位等的这些地方，还是背景为王的，经历过的人都懂。
4、不要把希望寄托在所谓的铁饭碗上，除非你有关系。
5、而不是拿大型国企事业单位对比三到五年死去的民营企业。国企也好，民营，外企也好，无非是个人职业规划选择。
你身边进入事业单位的人最后都咋样了?
1、其实，事业单位最让人觉得满意的是遇到时可以随时请假，领导一般都会批。如果有什么急事，跟同事说一下提前下班也没人管，这一点是我觉得最自由的，再加上我这个人本来就比较懒散，所以这种宽松的工作氛围确实令人着迷。
2、在机关事业单位工作几年后，你会发现，你身边那些曾经混得不如你的人都逐渐超越你，甩你几条街了。无论多努力，你的工资都只能达到一个你很清楚的上限，你一眼就看到头了，看到自己的未来生活处在哪个水平线上。
3、不能说闲，年轻人事情还是很多的，领导们事情才少。也可以锻炼人的，但是事业单位的经验在企业就用处不大。我原来在企业做，现在考到事业单位，感觉压力没有企业那么大，但是还是很锻练人的。
4、不会。事业单位本身死板，工资也不高。如果你有出去闯一闯的想法，那就去。现在机关事业单位辞职是普遍现象，毕竟在待遇、社保等方面和企业的差别越来越小了。
5、等到最后退休后，事业单位工作人员的养老问题一般也能得到很好的解决。所以有的人在事业单位一干就是一辈子。事业单位和一般企业相比少了很多竞争压力，工作内容灵活且不需要处理繁琐的人际关系。
6、第一，事业单位和公务员一样，都属于体制内，别说你是有编制在身，我身边不少没有编制的人都依然在为了考上一个编制而努力。
