月16日,西安市人社局、市公务员局发布公告,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员。此次招聘的职位具有专业性强、工作急需、不可替代等特点,一职一薪、年薪20万起,应聘人员可于7月23日9时至8月10日18时报名。
仅今年10月份以来,已有四川省德阳市、河南省开封市、山西省等多地发布聘任制公务员招聘公告,吸纳社会优秀专业人才。据不完全统计,截至目前,全国逾20省份“试水”聘任制公务员招聘,“聘任制公务员”一时受到社会广泛关注。
其实这个制度招进来的公务员主要是面向社会招聘,而且他的考核会比较严格,环节也比较多。招进来以后他们也会有试用期,在试用期的管理制度也是相对严格的。而且聘任制的话,对专业的水准要求是相当高的。
据报道,仅10月份以来,已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告,一些受访人士介绍,新规的出台,对聘任制公务员的定位、路径、出口都进一步明确。
近日,新疆发布公告,为自治区地矿局、乌鲁木齐高新区、昌吉农科园招聘9名聘任制公务员,仅10月份以来,已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆四个地区发布招聘聘任制公务员的公告。
1、年河南省考招录人数是7993人。根据查询相关公开信息显示:较往年并无明显增长,报名人数约为55万,报名人数却比去年净增了近10万,平均竞争比从前年的47:1,63:1,今年已经高至73:1。
2、省地方金融监督管理局262人、郑州市公安局基层一线单位358人。2020河南省考报名人数,破46W,达到461052人,创历年来河南省考报名人数的历史新高。平均竞争比为:48:1,竞争可以说是相当激烈。
3、7人。2022年河南省公务员考试共计招录7993人,其中南阳地区招录825人2022河南省考南阳报名38697人,竞争比46:1(截止02月22日12点),报考者提交报名申请的时间为2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00。
1、据相关数据统计,2022河南省公务员招聘公告发布显示,河南省公务员考试共招聘7993人,其中平顶山总共招聘400人。
2、现就我市2022年公务员面试有关事项公告如下:面试的时间和地点 时间:2022年8月2日至5日。本次面试共四天,考生具体面试时间及分组见附件1。
3、平顶山公务员考试时间如下:公共科目笔试 2023年1月8日上午9:00—11:00行政职业能力测验。 2023年1月8日下午14:00—17:00申论。
1、军队文职今年公告即将发布,目前还不清楚是否扩招。
2、在考试内容上,军队文职主要考的是公共科目和专业科目。
3、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。有考试就会有竞争,但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
4、选调生当然是以后要到基层的机关工作。军队文职人员以后肯定要在部队上工作。
5、文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。属于军队编制。有区别,但是都是稳定的岗位,对于追求稳定工作的你是个不错的选择。
6、军队文职相对于国考和省考来说,更容易通过,考上的几率更大一些;军队文职的岗位是比较稳定的,而且收入也比较高,除此之外,福利待遇也很不错,会有住房补贴,保险补贴和其他特殊津贴等。
1、选调生不是只有应届生才能考。在大部分省份的公告中会明文规定全国普通高校国家计划内统招、大学本科及以上学历的那一年的应届毕业生,这样就指定了能够报考的同学的毕业年份。但是也有部分省份没有这个规定。
2、选调生不一定必须是应届生才能考取,选调生的定义和特点 选调生是指由政府或组织选拔、培养和任用的具有潜力和能力的优秀人才。选调生通常会接受专门的培训和实践锻炼,为未来的公务员或专业人员岗位做好准备。
3、选调生原则上是只允许应届毕业生才能报考。选调生报名门槛高,但考试竞争小,因为满足报考条件的学生本身就不多。但部分省份对于大学生村官、三支一扶人员等情形的人员放宽了应届生报考的限制。具体以各省份的招录要求为准。