郑州事业单位招聘（郑州事业单位招聘信息网）
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河南事业单位是考哪几科
1、河南事业单位招聘笔试内容会因为招聘单位不同而有所差别。一般笔试内容有：公基、行测、专业基础知识。
2、河南事业单位考试科目有：公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目。公共基础知识 该科目适用于综合管理岗位。
3、河南事业单位考公共科目和专业科目。公共科目包括职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类等5个类别。中小学教师类细分为小学教师岗位和中学教师岗位，医疗卫生类细分为中医临床岗位等6个小类。
4、河南事业单位联考2023笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类 ）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
5、河南事业编联考考试内容如下：综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
6、事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
郑州事业单位招聘2022
郑州事业单位招聘2022可以分为医疗类、教育类、综合类，郑州事业单位没有大型综合的统一招聘。医疗类上半年3月份发布了医疗卫生类招聘，17家单位招聘281人，教育类和综合类基本是各单位自行招聘。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
组织领导 本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下组织实施，成立2022年涧西区公开招聘事业单位人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。
年事业单位下半年考试报名时间是8月下旬，统一笔试时间是2022年9月17日。
如2022下半年四川省事业单位考试，2022年攀枝花市市属事业单位招考公告于2022年10月20日发布。
2022郑州事业单位招聘考试内容
1、事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9：00-11：00，时长120分钟。部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9：00-11：30。
2、①公基考试内容有涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面；②职测考试内容有言语理解与表达，数量关系，判断推理和资料分析、常识判断5个部分。
3、包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
4、河南事业编联考考试内容如下：综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。
5、普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
