2016公务员（2016公务员体检标准）
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2016年公务员考试具体考什么内容?
1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
2、您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您：2016年国家公务员考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试科目：《行政职业能力测验》《申论》。
3、你好，公务员考试没有指定的官方教材。考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
2016年国家公务员考试行测分值分布是怎样的?
1、行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，以下列出行测分布表，仅供大家参考，方便考生对此行测考试加以把握。
2、公务员考试中行测科目的分值如下：言语理解与表达40题，每题0.8分，总分32分。数量关系15题，每题0.8分，总分12分。言语理解与表达 图形推理10题，每题0.6分，总分6分。
3、国考行测分值分配国考行测题量为130题，总分是100分。具体分值如下：言语理解与表达：题量40，分值0.8/题，总分32。数量关系：题量10，分值1/题，总分10。
4、国家公务员考试分值 国家公务员分为两门考试，一门是行测，一门是申论。行测的总分是100分，申论的总分也是100分。免费领取国家公务员学习资料 02行测分值分配 行测的题目总共是140题，其中有九种题型。
5、行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，行测分布表为大家提供分值参考，方便考生对此行测考试加以把握。
2016国家公务员面试考试考察的测评要素有哪些?
1、测评要素一：综合分析能力(17分)对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。
2、(1)理解他人的意思；(2)口齿清晰，具有流畅性；(3)内容有条理、富于逻辑性；(4)他人能理解并具有一定的说服力；(5)用词准确、恰当、有分寸。
3、人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测定应试者处理人际沟通的能力。
4、目前公务员面试采用的主要面试类型为结构化面试。 结构化面试的测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等八个方面。
2016年公务员报考条件是什么?
年国家公务员招考报名条件：中华人民共和国国籍。18—35周岁应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。大专以上文化程度。
年国家公务员考试报名时间从2016年10月15日8：00开始，至2016年10月24日18：00结束。
年国家公务员考试10月中旬开始，11月初报名，11月底或者12月初进行笔试，国家公务员考试职位表请随时关注国家公务员考试录用系统和内蒙古人事考试信息网。
