邮政招聘考试（邮政银行招聘考试考什么内容）
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邮政银行笔试考试内容
每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，***取计算机智能化考试形式(上机考试)。
内容：行测、法律、常识等。行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
中国邮政校园招聘笔试内容包括：英语、行测、综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）、性格测试。部分地区只考行测+专业知识+邮政特色知识。
邮储银行招聘考试考英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、资料分析，综合知识考金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。
中国邮政考试都考什么呀?
1、邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
2、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。我自己也是刚刚在 蓝毛豆 里面下载的。
3、每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
4、邮政考试内容——市场营销类 笔试：行测100道题，75分钟 内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。
5、中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，***取计算机智能化考试形式(上机考试)。
6、中国邮政的考试内容一般是：笔试+面试。其中，笔试主要考的是行政测试。不过少部分的地区还会添加专业知识的考试以及英语、写作等内容。而且，其中的专业知识部门考试会根据所报考的岗位类别的差别而有所不同。
中国邮政储蓄银行招聘考试考什么
邮储银行招聘考试考英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、资料分析，综合知识考金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。
中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
中国邮政储蓄银行校园招聘考试的考试内容主要包括以下几个方面：行测、综合知识和性格测试。
中国邮政储蓄银行校园招聘考试内容主要有EPI，综合知识和英语，基本包括以下几个版块：常识、EPI、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。
中国邮政储蓄银行校招考试内容为EPI、英语、综合知识以及职业性格测试这四个部分，题量为155题。EPI部分文科和理科的题量基本持平；英语考查选词填空与阅读理解；综合知识部分会明确划分学科。
邮政银行考试都考什么内容
中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。行测 行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，***取计算机智能化考试形式(上机考试)。
邮储银行招聘考试考英语、综合知识、通用就业素质测评（EPI）、性格测试，EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、资料分析，综合知识考金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。
中国邮政储蓄银行招聘笔试考察的内容为四部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
中国邮政储蓄银行招聘考试报名条件
中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试报名条件需要满足基本要求外，还需要是国家统招的全日制普通高等院校大学专科及以上学历应届毕业生，应聘其他机构须为国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生，专业不限。
中国邮政储蓄银行的招聘条件一般包括基本要求、学历要求、专业要求、外语要求以及其他相关要求等。
根据调查得知，身为六大行之一，邮储银行的招聘条件还是比较高的，邮政储蓄银行春季校园招聘是各省单独组织招聘的，每家机构招聘需求不同，要求也略有不同。主要是对专业、学历和外语等要求比较多。
校园招聘招聘条件：基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。学历要求。
笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
中国邮政储蓄银行招聘考试题型
1、中国邮政储蓄银行招聘考试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
2、中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
3、中国邮政储蓄银行招聘考试题型均为单选题。行测部分50分钟，47道题。综合部分综合知识部分涉及内容较广，包括金融、经济、会计、管理及市场营销相关知识，总题量为50题，其中金融知识占比较大，需要考生着重复习。
4、英语，一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。
5、中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。中国邮政储蓄银行招聘考试题型均为单选题。
6、中国邮政储蓄银行笔试考什么如下：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，***取计算机智能化考试形式(上机考试)。
