大庆人才引进（大庆人才引进2023）
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2022年黑龙江大庆市龙凤区事业单位人才引进公告【22人】
1、***引进22人，具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市龙凤区2022年人才引进***表》（见附件1），其中专业目录要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（见附件2）。
2、【 #教师招聘# 导语】2022黑龙江大庆市龙凤区中小学校教师人才引进公告已发布，报名时间：2022年8月11日8：30至2022年8月16日17：00。
3、(一)第一批次引进报名时间为本公告发布之日起至2022年1月28日。
4、（七）符合岗位招考的其他条件。除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位***表》。
5、【 #招聘# 导语】2018年黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告 ，因工作需要， 考 网现将招聘公告原文发布如下：引进岗位及人数 2018年***引进40名，具体为：(一)园区企业 经营管理人才15名。专业技术人才15名。
6、其中：市直事业单位岗位132个，***招聘273人；县(市)区事业单位岗位154个，***招聘250人。具体岗位和相关要求详见《2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘岗位***表(伊春市)》(见附件1)。
2022年黑龙江大庆市红岗区事业编制人才引进公告【10人】
1、(一)本次引进人才不设具体工作单位，确定录用后结合区属单位实际需求，充分考虑引进人才的综合素质和专业特长，统一研究确定工作单位。(二)引进人员，由有关部门办理起薪、落编等手续，签订相关协议，试用期一年。
2、为深入推进人才强区战略，根据大庆市“打捆引才”工作总体要求，经研究决定，开展区属事业单位人才引进，现将有关事宜公告如下。引进数量 共引进30人，分两批次开展。
3、本次***招聘的事业单位岗位286个，招聘523人。其中：市直事业单位岗位132个，***招聘273人；县(市)区事业单位岗位154个，***招聘250人。具体岗位和相关要求详见《2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘岗位***表(伊春市)》(见附件1)。
4、考生网上报名期间，需要准确地填写个人报名信息，如因信息填报不实不能通过资格审核的，一切后果由考生自行承担。网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。
5、（七）符合岗位招考的其他条件。除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《2022年度肇源县所属“黑龙江人才周”校园公开招聘岗位***表》。
6、【 #招聘# 导语】2018年黑龙江省大庆市肇州县人才引进公告 ，因工作需要， 考 网现将招聘公告原文发布如下：引进岗位及人数 2018年***引进40名，具体为：(一)园区企业 经营管理人才15名。专业技术人才15名。
黑龙江大庆落户有人才引进政策吗
1、第三条 按全市人才引进***引进，并与用人单位签订5年以上工作合同，每年在庆工作9个月以上的人才；给予以下政策。
2、***引进22人，具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市龙凤区2022年人才引进***表》（见附件1），其中专业目录要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》（见附件2）。
3、在人才引进组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注肇源县人民***网站发布的相关信息，按要求做好准备工作。
4、对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。政策待遇 结合机关事业单位工作需要，以及引进人才的专业特长，统一分配工作单位并落实事业编制。
5、研究生属于高层次人才，一般来说，各地的人才引进政策会给予研究生一定的优惠政策。然而，具体要看大庆的人才引进政策，每个地区的政策可能有所不同。
6、【 #事业单位# 导语】2021黑龙江大庆市肇源县人才引进公告【114人】已发布， 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 为深入实施人才强县战略，结合县域经济社会发展对人才的需求，我县面向全社会引进优生和紧缺人才。
