河南高校教师招聘，河南高校教师招聘信息
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南高校教师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南高校教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
河南教师招聘考试2022时间？
考试报名时间：2022年8月18日—20日
准考证领取时间：2022年8月25日
考试时间：另行通知#教师招聘#
考试内容：《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教师职业道德、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、公共基础知识、时事政治等)两科。
招聘条件#易考宝典##易考吧#
(一)具有焦作户籍(含6县5区)的普通高校统招全日制本科及以上师范类毕业生，年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);具有5年以上公办、民办学校教学经验的，年龄可放宽到35周岁(1987年8月1日及以后出生)，表现特别优秀的，年龄放宽到40周岁(1982年8月1日及以后出生)。示范区现有劳务派遣(合同制)教师及英子、未来之星两所学校2021至2022学年在岗教师学历可放宽至大专以上学历，年龄放宽到40周岁(1982年8月1日及以后出生)。
2022河南省招教考试时间和报名时间：报名时间为10月26-28日。考试时间：8月17日。入编考试，说到底是一场选拨性考试，考试内容也无非就是单选、多选、判断、案例分析及作文，有的甚至更简单仅有选择题。
河南小学教师招聘要求？
河南小学教师招聘的要求可能会因地区和年份的不同而有所差异，以下是通常情况下的要求：
- 学历要求：一般要求是大专及以上学历，且专业需要与教育相关。
- 年龄要求：一般是18-35岁。对于具有中级及以上职称或者有特殊贡献的优秀教师，年龄限制可能会有所放宽。
- 资格证书要求：需要具备教师资格证。
- 身体条件要求：需要具备良好的身体健康状况，因为教师的工作需要长时间的站立和讲解，如果身体条件不好，可能会影响到教学质量。
建议你关注当地教育部门发布的招聘公告，以获取最新的招聘要求。
许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？
前不久，有网友反应，许昌市发布的市直学校招聘启事中，有限定985、211高校的措辞，涉嫌学历歧视。而教育部2013年就下发文件，明确要求用人单位不得在招聘中使用985、211高校的字眼。所以，许昌市的教师招聘启事是不合规的。
但许昌市并不觉得这算一回事，教育局回应，在《许昌市市直学校教师招聘管理办法（试行）》里并没有用985、211的字眼，而是限定了三个方面的招聘范围：
从文件上看，许昌市并没有违规，确实没有提985、211，但许昌市明显耍了个滑头，因为2013年时，双一流还没出生呢。而现在的双一流，也就比此前的985、211高校多了十来所高校，基本上还是985、211那套人马。而且许昌市定义的双一流，就是原985、211，再加上两所河南本土大学。在新游戏规则下，老规定已经失灵，而许昌市的这一招聘办法，本质上还是985、211相关的学历歧视。
同样作为一个招聘工作者，我个人觉得许昌市希望招聘到优秀教师的愿望是可以理解的，限定毕业学校的做法也是可以理解的，我所在单位多年来也是只招985、211、双一流毕业生。但是，国家公职人员招聘都使用学历歧视的话，对全社会将是一种误导，也直接剥夺了三非高校毕业生的求职权利。这一招聘办法必须修订。
至于能不能面试上，不都是用人单位自己掌握吗？
教育是一个特殊的职业，事关千家万户，事关国家兴盛，事关实现中华民族的伟大复兴。招聘设限是教育强国的需要，是广大人民群众的期盼，并非学历歧视！许昌提高教师准入门槛，给全国其他城市做了示范，带了好头。要实现教育强国，就要选拔一大批优秀人才从事教育，只有这样，才能改变中国“三流人才从事教育”的局面。不过，要想吸引优秀人才从事教育，必先切实提高教师地位和待遇，否则想法很丰满，现实很骨感，是很难招聘到优秀人才的！
到此，以上就是小编对于河南高校教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南高校教师招聘的3点解答对大家有用。
