英语教师招聘，英语教师招聘面试提问的问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英语教师招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍英语教师招聘的解答，让我们一起看看吧。

英语教师招聘？

新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历，英语相关专业优先；教授大学英语则需要硕士及以上学历；

2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上； 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八；

3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；

4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

5、 定期参加部门的教研、培训，集中备课；

6、及时做好续班、续费工作；

7、完成领导交办的其他工作。新东方创办于1993年,25年专注教育培训,累积培训学员超过2000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、 小学 、中学、四六级、 考研 、出国考试、 留学咨询 、英语能力提升、 国际游学 、国际教育、图书、 网络课堂等。新东方一直都有招聘需求，有针对不同内容的专门的教师招聘，比如优能一对一初中英语教师、 英语四六级教师、优能一对一高中英语教师、少儿教师-语文、德语教师等等，针对不同年级，不同年龄，也有不同的语种，具体的招聘信息都能在它们***找到，并且大学生也可以关注它们校招的信息，直接校招。

英语教师招聘的条件？

一般作为英语教师需要有以下条件：

1. 教师资格证书；

2. 本科以上学历，师范类院校、有职称者优先。能力突出优秀者，学历要求可适当放宽；

3. 良好的英语能力，能提供英语能力证明：如雅思、托福、翻译等级证书等。

以下作为英语教师需要的软素质：

1. 个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，普通话标准，有等级资质者优先；

2. 熟悉课程设置，了解中高考考点，有一年以上相关教育工作经验；

3. 具备灵活科学的教学方法，擅于和学生、家长进行交流互动；

4. 形象气质佳，表达能力强，有亲和力、责任感，热爱教育事业。

以下是英语教师招聘的条件：

1、英语专业本科以上学历、专业八级，具备教师资格证书

2、英语发音标准，口语流利，有相关儿童教学经验；海外留学背景者优先；口语优秀者接受应届毕业生

3、热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心；

4、身体健康，师德高尚，爱孩子，形象气质佳，性格活泼开朗、幽默并有亲和力；

5、具有良好的组织能力和动手能力，能够接受孩子和家长的考验，应变能力强；

英语教师的招聘的条件具体如下

（一）热爱社会主义，拥护中国***，政治思想觉悟高，组织纪律观念强。

（二）年龄18-35周岁，身体健康，热爱教育教学工作，有较强的责任心，能吃苦耐劳，能独立开展工作。

（三）具有小学及以上教师资格证书，普通话二级乙等以上，大学本科及以上学历，有专业技术职称或相关工作经验者优先聘用。

1.英语口语流利、发音标准,表达能力强;

2.具备现代思想,赋予朝气和活力,具有较强幽默感;

3.有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心;

4.有教师资格证。证书方面要考取四六级英语等级证书,六级是最低标准。以及教师资格证。

一般学校招聘英语老师的要求？

首先是学历要求，一般要求英语专业毕业，本科或者是研究生学历，有学位，口语流利，可以全程用英语和面试官交流，可以全英授课。

再者就是当老师也要会讲课，要有英语的教师资格证，学校或者教育局组织的考试要优秀。

然后学校面试要通过，给你课本，要会设计一节讲课内容，试讲内容可以，一般就可以当英语老师了。

到此，以上就是小编对于英语教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于英语教师招聘的3点解答对大家有用。