郑州招聘教师（郑州招聘教师公告）
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郑州教师招聘的报考条件是什么?
报考小学教师须是大专及以上学历；报考初中教师须是本科及以上学历。
河南教师招聘考试报考条件是：身体健康，热爱教育事业，有良好的师德素养；师范类本科及本科以上学历的优秀应届毕业生；小学教师要求大专以上学历。
教师招聘主要有5个基本报考条件，具体报考要求见各省的考试公告。具有中华人民共和国国籍；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2022年河南郑州市第一二三中学化学、物理教师招聘公告【4人】_百度...
招聘化学教师2名、物理教师2名。招聘条件 （1）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。（2）大学本科及以上学历，具有教师资格证书和普通话二级乙等及以上资格。
(一)发布招聘公告 2022年4月6日在安阳教育局(***s：//jyj.anyang.gov.cn/)、安阳市人力***和社会保障局网站(***s：//rsj.anyang.gov.cn/)、安阳市教育局官方微信公众号发布公告。
所需提供的证明材料见《东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》。报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，***招聘1人的，取消招聘***；***招聘2人以上的，按规定的比例相应核减***。
【 #教师招聘# 导语】2022年河南驻马店确山县引进中小学及幼儿园优秀教师45人，报名时间：2022年8月17日—8月18日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 引进原则 1．坚持编制空岗补缺的原则。
经驿城区事业单位公开招聘领导小组同意研究决定引进区外优秀教师50名。招聘岗位、数量 引进区外优秀教师50名，其中高中2名、初中13名、小学35名。具体岗位见附表。
具体招聘学校、专业岗位、***人数等情况详见《2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表》(附件2)。 招录程序 (一)网上报名。
郑州市二七区同时招6名小学教师随机分岗还是按成绩排名选岗
1、教师考编后分配和自选都可以。教师编考试结束后的岗位分配主要有两种方式，一种是由考生自主选岗，另外一种是由招聘主管机关负责分配岗位。原则上是按照考生最终成绩的高低分配的，但还要结合每个学校的岗位需求。
2、初中、小学、幼儿园教师岗位按照拟聘用人员报考学科岗位总成绩分别排序，由到低分依次选择自己的聘用学校。总成绩相同时，笔试成绩高者选择学校。
3、理论上是按照成绩来分配的。但还需要结合每个学校报给教育局和人事局的缺编的人员的具体情况才可以。
4、一般来说，教师招聘笔试成绩名次是按照岗位所需人数成绩从上到下排名的。看一下所报考的岗位要招多少人，再看一下进面比例是多少。如果是前几名的话，就可以进入面试了。教师资格证是教育行业从业教师的许可证。
5、一般是按成绩的高低来排名选择权的，第一名选完了之后让第二名选，依次类推。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
