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文山事业单位招聘(文山事业单位招聘2022公告)

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2023年云南文山州事业单位招聘资格认定

.专业认定(1)专业设置参照教育主管部门最新下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》,参考职业教育、技工院校等专业目录设置岗位招聘条件。

报名资格审查审核时间:2023年3月28日9:004月2日18:00通过资格审查的,不能再报考其他岗位。未通过资格审查的,在2023年3月28日9:00至4月1日18:00期间可以改报其他岗位。

资格复审时间:2023年7月10日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;第1次递补资格复审时间:2023年7月12日,上午8:30-12:00;第2次递补资格复审时间:2023年7月14日,上午8:30-12:00。

资格复审1.资格复审人选确定资格复审人选由各县(市)人力***社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中,按笔试成绩(含笔试加分)从高分到低分确定。

聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。在读的非应届毕业生。***人员。被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。1法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

2023年云南文山州事业单位招聘笔试时间

1、年事业单位统考报名时间为2023年1月13日9:00至1月17日16:00,笔试考试时间原来***2月26日9:00—11:30,此后公布笔试考试时间延期公告信息。

2、下半年云南省事业单位考试报笔试时间为7月27日。事业单位考试步骤包括招聘公告发布、报名、笔试、面试、考察和体检、终审和录用。

3、年文山州事业单位公开招聘工作人员笔试定于2022年5月21日(星期六)上午举行。请各位考生从即日起(2022年5月9日至5月11日),及时登录文山州人事考试报名系统,如实报备现居住地。

文山事业单位考试考什么科目?

1、事业单位考试科目包括以下几个方面的内容:行政职业能力测试;公共基础知识测试;专业知识测试;面试环节。下面将对每个科目进行详细描述。

2、事业单位考试科目考试科目为公共科目+专业科目。公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论。

3、事业编需要考《职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》、《专业课》科目。

4、从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。

2023年云南文山州事业单位招聘资格复审内容

1、资格复审1.资格复审人选确定资格复审人选由各县(市)人力***社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中,按笔试成绩(含笔试加分)从高分到低分确定。

2、.专业认定(1)专业设置参照教育主管部门最新下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》,参考职业教育、技工院校等专业目录设置岗位招聘条件。

3、报名资格审查审核时间:2023年3月28日9:004月2日18:00通过资格审查的,不能再报考其他岗位。未通过资格审查的,在2023年3月28日9:00至4月1日18:00期间可以改报其他岗位。

4、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。

5、资格复审时间:2023年7月10日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;第1次递补资格复审时间:2023年7月12日,上午8:30-12:00;第2次递补资格复审时间:2023年7月14日,上午8:30-12:00。

2023年云南文山州事业单位招聘笔试科目

1、综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、云南事业单位考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,而这两个考试科目均为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目。

3、年文山事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。

4、公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2023年云南文山州事业单位招聘综合成绩计算

成绩计算(一)只笔试不面试的岗位:综合成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。(二)笔试后进行面试的岗位:综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试成绩)50%。

综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。昆明事业单位考试的综合成绩经公示无异议的,按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例,以综合成绩最高分确定进入考察体检人员。

考生综合成绩=(笔试成绩+加分)350%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

综合成绩计算 综合成绩总分为100分,岗位综合成绩=笔试成绩(换算为100分制)×50%+面试成绩(100分制)×50%。

面试成绩四舍五入保留至小数点后2位,面试成绩考生现场确认,并于面试结束24小时内在西双版纳州文化和旅游局网站公布。考核满分为100分,最低分数线为70分,按面试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。

面试成绩保留小数点后面2位数。面试合格分数线为60分,考生面试成绩低于60分的,不得进入下一招聘环节。

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