吉林特岗教师（吉林特岗教师考哪些科目）
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2022吉林特岗有13薪吗
1、特岗教师工资：特岗教师执行国家工资政策，工资分为两部分，国家拨款+县财政补助；所以，特岗教师是没有第十三个月工资的，三年后服务期满，转正入编，就可以有第十三个月工资了。
2、教师这个行业一年只上9个月的班，周六日双休，寒暑***休，各种***期都回休，还拿13薪。
3、。根据查询华律网显示，吉林延边特岗教师在执行相关制度以后，每月工资3000到5000，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多。
4、有。截止2022年12月19日，河南特岗教师是一个非常好的行业，享受13薪，寒暑***期，有社保公积金等；特岗教师和当地正式老师一样，享有同等待遇。
吉林省特岗教师考试时间
特岗报名时间为：6月16日~6月22日。考试时间：全省统一笔试于7月16日上午9：00~11：00进行；面试于8月5日～6日进行，具体时间和地点由各市（州）确定。
吉林省特岗教师考试时间因每年情况不同而不同，通常会在每年的7月份左右举行。具体的时间需要关注吉林省教育招生考试院的官方公告，或通过吉林省特岗教师招聘***进行查询。
【 #教师招聘# 导语】2022年吉林省吉林市特岗教师面试工作安排已发布，面试时间：2022年8月14日， 现将原文发布如下： 报到时间 2022年8月14日早6点20分，考生到达考点，开始***。
吉林省特岗教师小学数学考高数吗
小学数学教师资格证不考高数。（1）数学教师资格证分为小学数学教师资格证书、初中数学、高中数学教师资格证书。
特岗教师小学数学专业知识考试是对老师教学能力的一次考核，除了知识本身的掌握，也要注意教育教学思想与方法的全面掌握。
特岗教师小学数学考试科目考公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分。公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。
吉林省特岗教师考试考试形式如下：考试总分为180分(不含加分)。其中，笔试满分120分(不含加分)，面试满分60分。
小学不用，中学要考。小学 小学各个类别的教师资格证都只考两个科目，各个类别指数学、语文、英语、地理等在内的一共有15个学科类别，两个科目分别是《综合素质》（科目一）和《教育教学知识与能力》（科目二）。
这个要根据各个地方的不同政策，以江西地区为例，17年之前小学数学要涉及到高中知识，但17年之后，就不考高数了。只做小学老师的话，是用不到高数的，但是作为一个老师，专业水平还是要有的。
吉林省特岗教师面试一般给多少分
分以上。根据林省教育厅网站查询知，吉林省特岗分数线在80分以上。其笔试考试满分为150分、面试满分为100分，其中分数线是80分及格。
分。林省教育厅网站发布的《吉林省教育厅等四部门关于印发吉林省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》告显示，其笔试考试满分为150分、面试满分为100分，其中分数线是80分及格。
分。根据华图教育网查询可知，特岗教师项目的录用分数线在70分以上，但是具体入围分数会根据每个省市的情况而有所不同。
一般情况下2科折合成绩40-90分之间都能上岸进入面试的。如果需要知道准确分数，需要先明确考的地区，考的学段，考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是不一样的。特岗教师考试的笔试与面试满分都是100分。
可以。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
吉林特岗第一年有没有绩效奖
事业单位试用期没有绩效奖金。刚进入事业单位的第一年是试用期，一般情况下，试用期是没有绩效工资的，只有成为了正式员工才会有绩效工资。但这也不是绝对的，主要是根据大家和用人单位的约定合同情况来看。
是的话，那么恭喜你，公务员第一年入职是有年终奖的。 不过，公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖，具体来说应该是：第十三个月基本工资+绩效奖金。其中，绩效奖金是年终奖的关键。
新录用公务员第一年没有绩效。绩效奖，仅针对年终考核为合格及以上等次的公务员；试用期的公务员，考核只写评语不写等次，所以没有绩效奖。
有的。完善学校、个人、***合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其***待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金。
。根据查询华律网显示，吉林延边特岗教师在执行相关制度以后，每月工资3000到5000，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多。
