2018年国家公务员职位（2018年国家公务员职位表下载）
本文目录一览：
- 1、国考职位表中“三不限”公务员职位有哪些
- 2、2018年国家公务员考试职位表中的职位有哪几类
- 3、2018国家公务员有哪些岗位
- 4、2018年国家公务员考试统计局职位好不好考
- 5、2018国家公务员中四项目人员如何选择国考职位?
- 6、2018国家公务员的职位类别是如何划分的
国考职位表中“三不限”公务员职位有哪些
考公三不限制的岗位有：基层岗位、综合管理岗位、公共服务岗位。基层岗位：指在组织机构中处于较低层次的岗位，是锻炼和培养员工的重要平台，通常不需要太高的学历和专业技能，主要负责执行具体的业务操作和日常管理工作。
公务员三不限职位包括：中央国家行政机关省级及以下：95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。“三不限”：指的是公务员考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。
三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。国家公务员考试三不限职位一般以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。
2018年国家公务员考试职位表中的职位有哪几类
行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
2018国家公务员有哪些岗位
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
***组成部门这是《公务员法》所指的正式的公务员单位，包括***办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然***局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的***部门。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据公务员法由国家另行规定。
中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等；中央党群机关。如中纪委、***中央办公厅等；中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。
2018年国家公务员考试统计局职位好不好考
年国家公务员考试统计局职位有以下特点和对比，可以参考一下，选择适合自己的岗位进行报考。
统计局调查队和税务局的公务员考试，税务局比较好考。2021年国考中，税务局招录岗位和人数都比较多，而统计局招录岗位和人数比较少，竞争比较激烈。
国考难，但历年来热度不减。中央机关及其直属机构2017年度公务员招考网上报名和资格审查工作于10月26日18：00结束，共有1463万人通过了用人单位的资格审查，较去年的1346万人增加了17万，同比增加了58%。
统计学考公务员好上岸。各级统计局人员缺口很大，几乎每年都招不少人。统计学是通过搜索、整理、分析数据等手段，以达到推断所测对象的本质，甚至预测对象未来的一门综合性科学。
国考公务员相对来说容易上岸的岗位有基层民警、海关单位、统计局等，建议选择热度不高的岗位，或者是限制条件多招考人数多的岗位，这样会容易考上。
2018国家公务员中四项目人员如何选择国考职位?
筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。
服务基层项目人员服务单位所属地如果不是四项目人员则选择“非四项目人员”，如果是四项目人员则选择“四项目人员”。
可选择性较多的话可从中提炼出几个自己比较有意向的职位重点关注。突出自身条件 尽可能减少竞争对手。
2018国家公务员的职位类别是如何划分的
公务员的职位类别分为：综合管理类、专业技术类、行政执法类。公务员 公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。
国家公务员考试每年提供的职位都是一样的，分为四大类：中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等；中央党群机关。如中纪委、***中央办公厅等；中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
