1、(一)工资:选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资,按此标准测算,女村官月工资总额2312元,男生月工资总额2318元。
2、(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
3、(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
4、基本工资 大学生村官的基本工资标准调整为:本科学历第一年每人每月2500元,第三年每人每月3000元,续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元,研究生学历在此基础上增加200元。
1、一般来说,大学生村官的工资由基本工资和绩效工资组成,同时还会享有一些福利待遇,例如社会保险、住房公积金等。
2、(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
3、(一)工资:选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资,按此标准测算,女村官月工资总额2312元,男生月工资总额2318元。
1、(1)新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
2、一般来说,大学生村官的工资由基本工资和绩效工资组成,同时还会享有一些福利待遇,例如社会保险、住房公积金等。
3、大学生村官领的都是国家发放的补助,现在的补助标准是大专学生每个月2000元,本科学生每个月2200元,研究生每个月2600元,总体收入标准也会随着时间和学历随之同步提高。
1、大学生村官考试科目包括行政职业能力测验和申论,行政职业能力测验内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题。
2、笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。公共科目内容为《行政职业能力测验》和《申论》;优秀村干部、大学生村官、三支一扶人员专业科目考试为《农村建设管理》,优秀居委会干部选择综合管理类,仅测试公共科目。
3、第三步是参加笔试。笔试通常包括行政职业能力测试、申论和时事政治等内容。在准备笔试过程中,考生需要注重基础知识的掌握和运用,并且要合理分配考试时间,掌握一定的答题技巧。笔试通过后,考生将参加面试。
4、各省市大学生村官考试具体内容有所不同,考生需查看招考公告了解考试科目。村官选聘考试一般包括笔试和面试两大环节。笔试主要为综合知识、行政职业能力测验。
5、江苏省村官考试: 江苏省选聘大学生到村任职笔试科目为《综合知识》,命题根据大学生报考人员特点,结合农村基层建设的实际情况,侧重考察履行“村官”工作必备的能力和素质。